亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內導航 您現在的位置:首頁 >> 中小學招聘 >> 中小學教師
    2015內蒙古事業(yè)單位教師崗招聘13人公告
    2015-04-28 19:33:48   地區(qū):內蒙古   瀏覽:0

    同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

    (三)筆試時間:2015年5月23日(星期六),具體安排為:

    上午 9:30-11:30 《綜合應用能力》

    下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

    筆試地點設在呼和浩特市和通遼市。具體地址詳見準考證。應聘人員憑身份證(或護照)和準考證參加筆試。

    (四)筆試成績計算

    考生筆試成績計算公式為:

    筆試成績=(《綜合應用能力》成績÷1.5)×50%+(《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%

    對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,在加權后的筆試成績上加2.5分。

    (五)筆試結束后,自治區(qū)人事綜合管理部門依據考試情況,確定筆試最低合格分數線?忌P試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

    六、資格復審

    (一)從筆試成績達到最低合格分數線上的考生中,按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。

    對于用人單位急需的關鍵崗位或急聘的高層次、短缺專業(yè)人才,資格復審及遞補后達不到3∶1面試比例的,如用人單位申請降低面試比例,經自治區(qū)人事綜合管理部門批準,可適當降低面試比例。

    (二)資格復審工作由用人單位負責。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。

    資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確,是否符合報考崗位要求的資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴重的,一律取消面試資格。

    (三)進入資格復審范圍的考生,須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》,按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。

    (四)考生參加資格復審時,須攜帶《報名登記表》和《資格復審通知書》(各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件(2015年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證之前持加蓋院< 系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

    戶口在區(qū)外的內蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生,還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

    報考“項目人員”崗位的考生,屬于服務基層項目生的,須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;屬于大學生退役士兵的,須提供士兵退役證原件和復印件。

    (五)在參加資格復審時,考生屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

    (六)面試時間、地點及有關要求等,用人單位在報名網站上公布或在面試通知書上注明。

    七、面試及總成績計算

    (一)面試由用人單位組織實施。面試滿分為100分。

    報考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;報考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復審通知書上注明并在資格復審時向復審工作人員說明),也可用漢語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

    (二)對于降低比例進行面試的崗位以及實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到用人單位事先設定的面試合格分數線(不能計算平均成績的崗位)的,方可進入下一環(huán)節(jié)。