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為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)配置人才資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，促進(jìn)教師科學(xué)、合理、有序流動(dòng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)中共盈江縣委辦公室、盈江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盈江縣國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》(盈辦發(fā)〔2010〕13號(hào))文件精神，結(jié)合全縣教師隊(duì)伍狀況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育事業(yè)全局，建立教師隊(duì)伍科學(xué)、合理、有序、需求、競(jìng)爭(zhēng)的流動(dòng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、師德優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)教育改革和發(fā)展。

二、考調(diào)原則

1.堅(jiān)持黨管干部的原則;

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則;

3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則;

4.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

5.堅(jiān)持遵循教育規(guī)律的原則。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

1.盈江縣教育系統(tǒng)在編在崗身體健康的正式教師。

2.山區(qū)學(xué)校教師考調(diào)到縣直學(xué)校，需在山區(qū)學(xué)校從教5年及以上;考調(diào)到壩區(qū)學(xué)校，需在山區(qū)學(xué)校從教4年及以上。

3.壩區(qū)學(xué)校教師考調(diào)到縣直學(xué)校，需在壩區(qū)學(xué)校從教6年及以上。

4.所有山、壩區(qū)要求調(diào)入縣直學(xué)校的教師和山區(qū)要求調(diào)往壩區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)的教師均實(shí)行考調(diào)(之前已通過考試調(diào)動(dòng)的教師，3年內(nèi)不能再參加調(diào)動(dòng)考試)。

5.教師報(bào)考崗位按畢業(yè)證、教師資格證所填寫的專業(yè)或所在學(xué)校出具的任教科目證明為準(zhǔn)(任教科目必須與報(bào)考崗位科目一致)。

6.具有擬報(bào)崗位要求的教師資格(中小學(xué)崗位不能交叉報(bào)考),并具備其它招考條件。

7.考調(diào)到縣直學(xué)校或壩區(qū)學(xué)校的教師，由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況確定是否聘用和享受原職稱，并報(bào)縣教育局備案。

8.有下列情形人員，不予參加考調(diào)：正在接受有關(guān)部門審查處理，尚未作出結(jié)論的;受行政處分尚未解除的或受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的。

四、考調(diào)程序

1.崗位設(shè)置。學(xué)校擬定考調(diào)崗位計(jì)劃上報(bào)縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定考調(diào)崗位。

2.發(fā)布公告。考調(diào)方案經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、盈江縣教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公告(公告發(fā)布時(shí)間為5天)，公告期滿組織報(bào)名與資格審查。

五、考試內(nèi)容及方法

考試采用筆試方法，實(shí)行百分制，分學(xué)科進(jìn)行考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)、教育法律法規(guī)及時(shí)事政治內(nèi)容占20%。

六、考調(diào)總成績(jī)計(jì)算方法

1.加分：年滿40-45周歲教師加3分，46周歲及以上教師加5分(教師年齡以個(gè)人檔案為準(zhǔn)，即1970年3月1日后至1975年3月1日前出生的為40-45周歲，1969年3月1日前出生的為46周歲及以上)。

2.教學(xué)成績(jī)：近三次全縣統(tǒng)一水平測(cè)試成績(jī)的平均分占20%，即2013年7月、2014年7月和2015年1月三次統(tǒng)一水平測(cè)試成績(jī)的平均分占20%(任教兩個(gè)或以上科目的教師，教學(xué)成績(jī)按所報(bào)考崗位科目的教學(xué)成績(jī)計(jì)算)。

3.考調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+教學(xué)成績(jī)分+年齡加分。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣人力資源和社會(huì)保障局(三樓公務(wù)員管理股)。請(qǐng)于2015年5月15日16：00點(diǎn)以前到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

八、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名時(shí)只能選擇1個(gè)崗位，不能多報(bào)或重報(bào)。

2.縣城中小學(xué)(含縣第二小學(xué))之間不能互相報(bào)考。

3.本科及以上和音、體、美專業(yè)的考調(diào)崗位，不受報(bào)考人數(shù)限制;�？萍耙陨系目颊{(diào)崗位，報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例須達(dá)到2：1方能開考。

4.報(bào)名時(shí)必須提供本人近期免冠照兩張(1寸)、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學(xué)校任教科目證明(需由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名)等原件及復(fù)印件。

5.任教時(shí)間的確定。報(bào)考人員原在山區(qū)學(xué)校任教，后在壩區(qū)學(xué)校任教，原在山區(qū)學(xué)校的任教年限若已達(dá)到考調(diào)年限的，可按山區(qū)任教年限報(bào)考崗位;報(bào)考人員原在山區(qū)學(xué)校任教時(shí)間和到壩區(qū)學(xué)校任教的時(shí)間均達(dá)不到考調(diào)年限的，可合并計(jì)算為壩區(qū)任教年限報(bào)考崗位;報(bào)考人員原在縣外任教，后到我縣任教，考調(diào)年限按到我縣任教起始時(shí)間計(jì)算。