2015年山西省地勘局所屬事業(yè)單位招聘79人公告 - 其他事業(yè)單位

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2015年山西省地勘局所屬事業(yè)單位招聘79人公告

2015-04-20 15:46:39 地區(qū)：山西瀏覽：0

3)面試面試工作由省地勘局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，實(shí)行全封閉管理。成立面試考官小組，考官人數(shù)按省人社廳規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌M(jìn)入面試階段未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分，其中面試成績(jī)須達(dá)到70分以上。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢與考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試一場(chǎng)面試，考生的考試綜合成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

五、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照<公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>執(zhí)行，考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及遵守法律法規(guī)情況。對(duì)體檢與考察不合格者，取消擬聘用資格，并從綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位負(fù)責(zé)體檢與考察人選的體檢與考察工作。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)省地勘局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在省地勘局網(wǎng)站公示，無(wú)異議，上報(bào)省人社廳審批。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)省人社廳批復(fù)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員因個(gè)人原因放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好考試試題和命題有關(guān)材料的保密工作。試卷的傳遞、保管、啟封按照有關(guān)要求執(zhí)行，杜絕一切泄密事故。

2、工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避制度，工作人員與考生有親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

九、其它

1、請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省地勘局網(wǎng)站(www.sxdkj.com)發(fā)布的相關(guān)信息及招聘單位的聯(lián)系電話，保持聯(lián)系方式的暢通。

2、山西省地勘局公開招聘人員工作聯(lián)系方式：

咨詢電話：0351-2029921。