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(五)用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、有關(guān)問題說明

(一)18-35周歲(1980年4月8日至1997年4月7日期間出生)，18-30周歲(1985年4月8日至1997年4月7日期間出生)，18-40周歲(1975年4月8日至1997年4月7日期間出生)

(二)海南省戶籍是指在2015年4月8日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)戶口所在地屬海南省的人員。

文昌市戶籍是指在2015年4月8日前，常住人員登記戶口在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)戶口所在地屬文昌市的人員。

(三)招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》等確定。

(四)聘用人員須在單位服務(wù)滿5年才能申請流動(dòng)

(五)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室);63330171(市人力資源和社會(huì)保障局)。

原標(biāo)題：文昌市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

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1.文昌市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

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3.文昌市定向從“文昌市市聘大學(xué)生村官”人員中招聘崗位表.xls

4.文昌市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(樣表).xls

2015年4月8日