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1、應(yīng)聘教師的人員：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。

2、應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

3、應(yīng)聘其他事業(yè)單位的工作人員：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢、考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由枝江市人社局會(huì)同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，由市人社局牽頭，用人單位組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，對(duì)外公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)查詢網(wǎng)站：枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)，報(bào)名咨詢電話：枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175;枝江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察科0717-4202281;枝江市人事考試院0717-4216939、4216629。

(二)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-4214647。

原標(biāo)題：枝江市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2015年枝江市事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表

2、枝江市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

3、“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請(qǐng)表

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枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月31日