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為充實優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘中等專業(yè)學(xué)校教師3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象條件

(一)招聘對象

全日制普通高校2013-2015屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)能力;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合報考崗位所需的其他資格條件(見附件1《招聘崗位簡介表》)。

二、招聘崗位、人數(shù)

各崗位具體招聘人數(shù)詳見附件1《招聘崗位簡介表》。

三、招聘程序和辦法

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名、考試考核、體檢、考察、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

四、報名、領(lǐng)準(zhǔn)考證

1.報名時間：2015年4月17-18日(周五、周六)，上午8：30—11：30，下午1:30-5：00。逾期不再辦理。

2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名需帶材料(有關(guān)證書、證件須提供原件和復(fù)印件各1份，原件驗審后退回)：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);

(2)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書;

(3)本人近期同底免冠二寸彩色證件照2張;

(4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

5.初審合格后，填寫報名表，辦理報名手續(xù)。

6.報名費(fèi)100元，特困家庭考生免。

7.每人限報一個符合條件的崗位。如報考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例，則取消該招聘崗位，并及時在溧陽市人力資源和社會保障局、教育局網(wǎng)站公布信息。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:4月22日(周三)上午8:30-11:30憑身份證到溧陽市教育局(南環(huán)路45號)三樓檔案室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(電話：87206394)。

五、考試

考試分筆試和崗位能力考核兩部分。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：2015年4月24日(周五)上午，考試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:招聘崗位要求的專業(yè)知識，100分制，設(shè)合格線為50分。

(二)崗位能力考核

1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加崗位能力考核人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定崗位能力考核人選。

2.崗位能力考核內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的崗位能力，詳見附件2《崗位能力考核內(nèi)容》，具體時間、地點另行通知。100分制，設(shè)合格線為60分，不合格的不計綜合成績。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績(保留2位小數(shù))=筆試成績+崗位能力考核成績。

筆試、崗位能力考核及綜合成績均在公布簡章的網(wǎng)站公告。

六、體檢、考察、公示

依據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由溧陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

擬聘人員面向社會公示7個工作日。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘人員8月上旬辦理報到時未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，視為不具備報名條件，不予聘用。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。