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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校：浙江省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，是全國(guó)著名外國(guó)語(yǔ)學(xué)校之一，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。學(xué)校地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)留和路299號(hào)。主要承擔(dān)實(shí)施初高中學(xué)歷教育、促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展的專業(yè)性教育等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘西班牙語(yǔ)教師崗位1人、生物雙語(yǔ)教師崗位1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校2014年、2015年畢業(yè)生。同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

西班牙語(yǔ)教師要求西班牙語(yǔ)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。憑研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，本科階段應(yīng)為相關(guān)專業(yè)。具有推薦保送生資格的外國(guó)語(yǔ)學(xué)校畢業(yè)生在入圍面試人員中優(yōu)先考慮。

生物雙語(yǔ)教師要求生物專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。憑研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，本科階段應(yīng)為相關(guān)專業(yè)。英語(yǔ)語(yǔ)言能力強(qiáng)，可以雙語(yǔ)授課。具有海外留學(xué)經(jīng)歷者在入圍面試人員中優(yōu)先考慮。

取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1. 電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2015年 4 月 24 日前，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到hfls0571@126.com。

報(bào)名材料包括報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件1)、本人身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件電子掃描稿。

2. 資格初審。2015年 5 月 4 日前，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果將在網(wǎng)上公布。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1. 筆試。初定于2015年 5 月 10 日在杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校舉行，考試時(shí)間為2小時(shí)。

西班牙語(yǔ)教師筆試主要考查相關(guān)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力。

生物雙語(yǔ)教師筆試主要考查生物相關(guān)專業(yè)知識(shí)(60%)和英語(yǔ)能力(40%)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘崗位名額5倍的，全部進(jìn)入面試。

2. 面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，并提供有關(guān)學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件供招聘單位參考。

面試主要綜合考查學(xué)科專業(yè)水平和教育教學(xué)管理能力、相關(guān)外語(yǔ)口語(yǔ)水平、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。其中，對(duì)教育教學(xué)工作適應(yīng)能力和西班牙語(yǔ)教師口語(yǔ)能力評(píng)價(jià)將從嚴(yán)要求，單項(xiàng)不合格者將判定面試不合格。

面試整體合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入圍人員全部不合格的，將終止本次招聘。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。