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2、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)公布，面試具體時間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績及考試總成績在二七門戶網(wǎng)公布。

(五)體檢

1、依據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點(diǎn)另行通知。

4、在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考核

1、依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定考核對象。

2、考核對象名單在二七門戶網(wǎng)公布，考核具體時間另行通知。

3、在考核過程中，因個人自動放棄或考核不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)錄取聘用

1、區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)公示7個工作日。

2、公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，由二七區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)事業(yè)單位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報到者或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、試用期滿后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

五、其它

(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(二)二七區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(三)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

(四)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—68700617

原標(biāo)題：二七區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

二七區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月27日