教師崗綜合成績(jī)100分。綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)相同者,由新疆師范大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試,確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)員崗、管理服務(wù)崗位采取專業(yè)測(cè)試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核,滿分100分。
<1>進(jìn)入面試人員比例:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按不低于應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試考核的人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
<2>面試考核內(nèi)容:
管理服務(wù)崗位和輔導(dǎo)員崗位面試考核的內(nèi)容:①專業(yè)能力測(cè)試(30分);②組織協(xié)調(diào)能力(25分);③應(yīng)變能力(20分);④語(yǔ)言表達(dá)能力(20分);⑤舉止儀表(5分)。
實(shí)驗(yàn)員崗位面試考核的內(nèi)容:①專業(yè)理論測(cè)試(20)②語(yǔ)言表達(dá)能力(20分);③技能操作(60分)。
面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)和新疆師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/)進(jìn)行通知,并按照相關(guān)要求領(lǐng)取面試資格證。報(bào)考人員攜帶身份證、面試資格證和筆試準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后,在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)和新疆師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/)上進(jìn)行通知公布筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、面試成績(jī)、面試折合成績(jī)及綜合成績(jī)排名。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
管理服務(wù)崗、輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)員崗綜合成績(jī)100分。綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)相同者,由新疆師范大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試,確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)擬招聘人員的確定及體檢
新疆師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員體檢工作由新疆師范大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
校長(zhǎng)辦公會(huì)審議根據(jù)總成績(jī)確定的擬招聘體檢人員,由新疆師范大學(xué)人事處組織在二甲以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆師范大學(xué)人事處組織另選到縣級(jí)以上二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位,從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)擬招聘人員的考察
新疆師范大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職應(yīng)聘者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)擬招聘人員的公示
體檢、考察合格者經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò),確定擬招聘人員,在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)和新疆師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/)進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
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