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4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2015年4月14日9:00—4月16日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

5、現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息(按指紋、照相)。信息采集時(shí)間及單位(注：按主管部門劃分)具體安排如下：

2015年4月20日 縣財(cái)政局、縣規(guī)劃局、縣編辦、縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改委、縣政府辦、縣文廣新局、縣水務(wù)局

2015年4月21日 縣安監(jiān)局、縣委黨校(參照)、縣工信局、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、縣林業(yè)局、縣農(nóng)機(jī)局(參照)、縣農(nóng)牧局

2015年4月22日 城關(guān)鎮(zhèn)政府、張龍鄉(xiāng)政府、馬上鄉(xiāng)政府、東莊鎮(zhèn)政府、高堤鄉(xiāng)政府、卜城鄉(xiāng)政府、井店鎮(zhèn)政府、二安鎮(zhèn)政府、六村鄉(xiāng)政府

2015年4月23日 梁莊鎮(zhèn)政府、中召鄉(xiāng)政府、楚旺鎮(zhèn)政府、宋村鄉(xiāng)政府、田氏鎮(zhèn)政府、石盤屯鄉(xiāng)政府、豆公鄉(xiāng)政府

信息采集地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試試題由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題，采取統(tǒng)一組織、計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試科目

公共基礎(chǔ)知識(shí)一張?jiān)嚲�，滿分100分。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一張?jiān)嚲�，滿分100分。

2、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

參加考試時(shí)應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)(準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管)。

4、筆試結(jié)束后的次日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員自審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。

參加資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2015年內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)印)。未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交學(xué)生證、學(xué)校證明信原件和復(fù)印件。學(xué)校證明信上需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。

面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2015年5月14日

面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西廳(人民路西段路北)

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)滿分100分。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

(六)體檢和考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。