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5.現(xiàn)為我廳直屬學(xué)校的在編人員，報(bào)考廳直屬其他學(xué)校招聘崗位的，需經(jīng)本單位同意后方可參加本次招聘。

6.本省內(nèi)其他單位的在編人員參加本次招聘，進(jìn)入面試時(shí)需出示所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。

7.取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等。

8.報(bào)名表由本人填寫，信息要全面、真實(shí)和準(zhǔn)確，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100(寬)×140(高)pix(jpg，gif格式，50KB以下)。上傳生活照或不上傳照片的，視為自動放棄報(bào)名資格，不予以審核;有虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，將取消考試或聘用資格。

9.應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。

10.應(yīng)聘人員要留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，凡通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2015年4月16日18：30前在報(bào)名系統(tǒng)中完成“參加考試”確認(rèn),否則，視為自動放棄。

四、資格審查及筆試人員確定

各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名應(yīng)聘本學(xué)校的人員資格審查，采取邊報(bào)名邊資格審查的方式，2015年4月10日17:30報(bào)名終止，2015年4月14日17:30資格初審結(jié)束。初審沒有通過的，在規(guī)定的報(bào)名期間內(nèi)，根據(jù)自身?xiàng)l件可以改報(bào)其他招聘崗位4月17日11:00終止改報(bào)，4月17日16:00改報(bào)審核終止，4月17日17:30終止改報(bào)資格確認(rèn)。2015年4月19日至4月26日為廳資格復(fù)審時(shí)間，非考核招聘每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達(dá)到1：3(含3)以上的比例才能開考，對(非考核招聘)報(bào)名人數(shù)不滿1:3(含3)的崗位將在網(wǎng)上進(jìn)行公布調(diào)劑報(bào)名，時(shí)間另行通知。如調(diào)劑后仍達(dá)不到1：3(含3)比例的，將取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘人數(shù);4月28日公布筆試人員名單;4月30日至5月7日考生在教育廳網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

五、考試

考試包括筆試和面試(含技能測試等)，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。

(一)筆試

1.筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式。

考試范圍：公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、心理學(xué))。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.要求

考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間擬定為2015年5月10日9:00—11:30(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主)，開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場考試。

3.筆試成績公布

2015年5月20日前在我廳網(wǎng)站上公布筆試成績。

(二)面試

1.面試內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同種類，測驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例，每個(gè)招聘崗位的筆試成績前3名進(jìn)入面試;參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)為主。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

2015年5月22日至5月31日組織面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

面試后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，由各招聘學(xué)校組織面試人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到招聘辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核招聘

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南省教育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。