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    2015河南南陽市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心招聘2人公告
    2015-03-26 18:32:53   地區(qū):河南   瀏覽:0

    因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,南陽市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    南陽市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心是南陽市人力資源和社會(huì)保障局下屬正科級(jí)全供事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)市本級(jí)人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息工程,全市金保工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和全市綜合數(shù)據(jù)中心建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù),全市人力資源社會(huì)保障信息統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)安全等工作。

    二、招聘原則

    貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘人員質(zhì)量。

    三、招聘范圍

    面向社會(huì)公開招聘。

    四、招聘崗位、名額

    本次公開招聘工作人員2名,其中:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1人,網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)1人。

    五、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

    (二)年齡條件

    報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下(1985年3月31日以后出生)。

    (三)學(xué)歷及資格條件

    1、報(bào)考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;

    2、報(bào)考人員應(yīng)具有1年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件相關(guān)知識(shí)。

    (四)有下列情形之一者不得報(bào)名

    1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

    2、受黨政紀(jì)處分期間的;

    3、受過刑事處罰的;

    4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

    5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

    六、招聘程序與辦法

    公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

     

    (二)報(bào)名與資格審查

    1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽市人社局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com),填報(bào)打印“南陽市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表”(一式兩份,每份張貼近期免冠一寸照片一張)。

    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年4月2日至3日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到南陽市人力資源大廈(白河南興隆路3號(hào))三樓服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件(各一式一份),報(bào)名登記表(一式兩份),以及崗位從業(yè)年限證明。 根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元。

    每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)核減招聘職位。

    根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件考生,筆試成績(jī)加5分,在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部或市人社局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

    領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)筆試

    筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同,則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。

    (五)體檢和政審

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。