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(六)公示

按照規(guī)定的程序和標準，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄進行為期5個工作日公示。

(七)聘用與考核

擬聘用人員由縣人事招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議，試用期為3個月，協(xié)議每年一簽。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一進行管理，每年度進行一次年度考核，考核結(jié)果報人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。

新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

下列人員不在此次招考范圍：

1、曾因犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀受過行政拘留或被工作單位除名人員;

2、近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

三、監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格�？h紀檢監(jiān)察部門對考試進行全程監(jiān)督。

四、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋 。

原標題：2015年吉木乃縣公開招聘村級防疫員簡章

吉木乃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月20日