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1、體檢具體時(shí)間由各用人單位另行通知。

2、體檢：在市體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資額，不再遞補(bǔ)。

3、資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)人社部門復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件。考核由用人單位通過查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

七、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

八、審批

以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過程需結(jié)合本方案第九條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條。

九、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》的規(guī)定，新聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，用人單位對未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。需說明的是：市人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂的用工合同中將明確考取執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，取得執(zhí)業(yè)資格前采取備案制管理，取得執(zhí)業(yè)資格后才正式辦理聘任手續(xù)，未按時(shí)限取得執(zhí)業(yè)資格的人員自動(dòng)取消聘任資格。

(三)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：麗江市衛(wèi)生局：0888—5456735

麗江市人民醫(yī)院：0888-5116184

麗江市疾病預(yù)防控制中心：0888-5395003

監(jiān)督電話：麗江市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0888—5100249

原標(biāo)題：2015年麗江市人民醫(yī)院|麗江市疾病預(yù)防控制中心公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2015年麗江市人民醫(yī)院、麗江市疾病預(yù)防控制中心緊缺急需專業(yè)人員招聘計(jì)劃表.xls

麗江市衛(wèi)生局

2015年3月19日