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重慶旅游職業(yè)學院經(jīng)重慶市人民政府批準成立，系重慶市唯一的公辦旅游類高等職業(yè)學院。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員6名，招聘崗位見附件1。

考核招聘由區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組織實施，應聘者不參加《綜合基礎(chǔ)知識》考試，直接到指定地點參加相關(guān)考核。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

(六)年齡計算截止日期為報名前一天;

(七)自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任。

(八)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

四、報名、資格審查及初試

(一)報名：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學院招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件2)和個人基本信息統(tǒng)計表(詳見附件3)，如實填報后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com(郵件標題及表格文件名請注明應聘崗位+姓名)。

電　話：85086703　85086805

聯(lián)系人：許老師　秦老師

報名時間：簡章公布之日至2015年4月6日。

(二)資格初審：招聘領(lǐng)導小組集中對應聘人員報名表進行資格審查，初審合格人員名單于2015年4月 7日在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)和重慶旅游職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查及初試(分值100分)

報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。往屆生還需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp)，2015年應屆畢業(yè)生提供學校證明(學歷、學位、專業(yè)、學籍證明等)，并提供學校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報考的書面材料(附件4)。

資格審查時間：2015年4月9日，地點：重慶旅游職業(yè)學院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號)，資格審查合格人員進入初試，考核評委根據(jù)報考人員初試表現(xiàn)及大學期間學業(yè)成績、獲獎、任職、綜合素質(zhì)等情況進行綜合評分。初試成績不計入考核總成績，初試成績低于70分者不能進入最后環(huán)節(jié)的考核。

(四)考核方式及分值

考核時間： 2015年4月10日。

考核地點：重慶旅游職業(yè)學院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號)

考核采取面試方式進行。主要采取講課、答辯及特長(技能)展示等方式，總分值為100分。未按規(guī)定時間參加考核者，取消考核資格�？己顺煽儺攬龉�布�？己顺煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。