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    2015重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘25人公告
    2015-03-21 12:07:14   地區(qū):重慶   瀏覽:0

    重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準設(shè)置的具有高等學(xué)歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院開設(shè)有會計、會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務(wù)、審計實務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、商務(wù)經(jīng)紀與代理、市場開發(fā)與營銷、食品貯運與營銷、烹飪工藝與營養(yǎng)、印刷技術(shù)、包裝技術(shù)與設(shè)計、數(shù)字傳媒技術(shù)、軟件外包服務(wù)等32個專業(yè)。為進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),提升教育、教學(xué)和管理水平,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),解決發(fā)展過程中人才緊缺的現(xiàn)實問題,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神,經(jīng)學(xué)院黨政集體研究,報重慶市商業(yè)委員會審核,經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準,擬面向社會公開選拔優(yōu)秀人才充實教職工隊伍。

    一、招聘原則

    嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策,自覺遵守崗位管理的有關(guān)規(guī)定;堅持按需引進,任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;采取考試與考核相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

    二、招聘計劃

    2015年計劃公開招聘工作人員共計25名,招聘崗位詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2015年招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

    三、招聘范圍及對象

    凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

    但以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    有工作單位的,須事先征得所在單位同意后方可報考。

    四、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    (二)具備良好的品行、職業(yè)道德及教書育人的精神;

    (三)具備正常履行職責(zé)的身體及形象條件;

    (四)報考教師崗位者,應(yīng)符合申報高校教師資格的條件;

    (五)年齡要求:年齡在35周歲及以下。具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到40周歲;有特殊專長的人才經(jīng)市政府人事行政部門批準,可適當(dāng)放寬年齡條件(年齡計算截止日期為2015年4月1日);

    (六)自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院服務(wù)6年以上;

    (七)具備《一覽表》列出的其他資格條件。

    五、招聘方式和程序

    2015年公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進行,其中崗位一采取考核方式招聘,其余崗位采取考試方式招聘。

    (一) 報名

    報名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至指定郵箱進行網(wǎng)上報名(電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名)。凡符合考試招聘條件的對象,只能選擇一個崗位進行報名。

    報名時間:2015年3月28日至4月8日(崗位一報名不受此時間限制)。

    根據(jù)報名情況,由組織人事處進行資格審查并組織考核考試等。具體考試時間、地點等事項安排請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站www.cqswxy.cn-組織人事處-招聘信息。

    聯(lián)系電話:023-61691068(辦)

    聯(lián)系人:陶老師

    報名郵箱:cqswxyzp@126.com

    (二)考核考試

    1.崗位一采取以下程序進行

    (1)資格審查。應(yīng)聘者本人持學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)術(shù)成果、主要業(yè)績等證明材料原件及復(fù)印件到學(xué)院組織人事處進行資格審查;

    (2)學(xué)術(shù)報告考核。院考核小組對審核通過人員進行專業(yè)水平和學(xué)術(shù)能力考核;學(xué)院黨政班子對考核合格人選進行集體研究,確定引進對象。

    2. 其余崗位采取以下程序進行

    (1)資格復(fù)審

    組織人事處根據(jù)網(wǎng)上報名情況進行初審,對符合要求者以電子郵件形式予以回復(fù)確認。初審合格者需持以下材料進行資格復(fù)審:本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2015年畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、獲獎證書及職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》一份;報考有工作經(jīng)驗要求的崗位,須提供《工作經(jīng)歷證明》(須社保憑證、勞動合同原件等有效證件,工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年4月1日);在職人員須提供單位同意報名證明原件;考生誠信承諾書;近期同底1寸免冠照片4張。