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經(jīng)批準(zhǔn)，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師21人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次招聘教師(專業(yè)技術(shù))共計(jì)13個(gè)崗位21人。詳見(jiàn)《2015年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表》

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年3月18日起在黃山市人力資源和社會(huì)保障局(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx) 黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/下同)、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hszyxy.com/)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2015年3月27日9:00至4月1日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

應(yīng)聘人員報(bào)名后至4月1日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月2日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月6日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)12人情況下進(jìn)行)

教師(專業(yè)技術(shù))崗位按簡(jiǎn)化程序招聘，即對(duì)應(yīng)聘人員直接組織面試，但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)12人(不含12人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識(shí)》，總分100分，按筆試成績(jī)高低確定12人參加該崗位面試，加試筆試成績(jī)不帶入面試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。

(四)資格復(fù)審

教師(專業(yè)技術(shù))崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)12人按加試筆試成績(jī)高低取12人進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。