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為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足業(yè)務(wù)管理發(fā)展的需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北省通信管理局管理的系統(tǒng)維護(hù)中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2014-2015年面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘大專及以上工作人員共3人�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對象和報(bào)考條件

(一)招考對象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件

工作及簽約單位：湖北省通信管理局管理的系統(tǒng)維護(hù)中心

單位性質(zhì)：省屬全額撥款事業(yè)單位

崗位：

公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2014年12月31日。

三、報(bào)名及時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年3月31日。

(二)報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，請應(yīng)聘人員填寫招聘報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名所需材料以電子郵件發(fā)至湖北省通信管理局招聘郵箱： hubeieca@163.com。郵件主題注明“應(yīng)聘系統(tǒng)維護(hù)中心”。

(三)報(bào)名所需證件及材料：自薦材料、本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的復(fù)印件，近期一寸免冠彩照。

四、筆試、面試、考核及體檢

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北省通信管理局為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場招聘工作全程接受紀(jì)撿、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

(一)筆試：系統(tǒng)維護(hù)崗位主要考察計(jì)算機(jī)及通信系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位主要考察通信電源和電力、空調(diào)及機(jī)房配套系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶5的比例通知進(jìn)入面試人員實(shí)行現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補(bǔ)。

(二)面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號(hào))文件執(zhí)行。

(三)最終考核

動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入政審和最終考核的人員，由湖北省通信管理局考核小組進(jìn)行為期三天的最終考核。考核內(nèi)容包括故障處置、應(yīng)急處理等維護(hù)實(shí)際操作技術(shù)要求�？己私Y(jié)束后由考核小組對被考核人做出書面鑒定和評分。

系統(tǒng)維護(hù)崗位不進(jìn)行最終考核，按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入政審的人員。