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2.應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗的副高、博士：即日起至2015年4月30日止。

3.應(yīng)聘教學(xué)科研崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、輔導(dǎo)員崗、管理崗的碩士：2015年3月25日起至2015年3月26日止。

六、考試考核

(一)考試考核時間

根據(jù)報名情況，由人事處進(jìn)行資格審查，會同相關(guān)方面組織考核，具體時間另行通知;對于報名人數(shù)不足的崗位，視情況另行組織報名、考核。

(二)考試考核方式及要求

1.教學(xué)科研崗

(1)新進(jìn)正高、副高和博士，由各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各學(xué)院參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作;分值100分。

考核方式：面試、講課、學(xué)術(shù)答辯等。

教學(xué)科研崗總成績=考核成績

(2)新進(jìn)碩士及其以下人員，由各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行綜合考核;考核方式：專業(yè)測試和試講。

專業(yè)測試：專業(yè)測試由二級用人單位組織進(jìn)行，分值100分。根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，專業(yè)測試可采取筆試、實作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

試講：試講考官根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、課堂組織能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等情況綜合評定試講成績。

教學(xué)科研崗總成績=專業(yè)能力測試×40%+試講×60%

2.其他專業(yè)技術(shù)崗

(1)專業(yè)測試：專業(yè)測試由二級用人單位組織進(jìn)行，分值100分。根據(jù)崗位性質(zhì)，專業(yè)測試可采取筆試、實驗、實作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

(2)面試：由學(xué)校組織面試組進(jìn)行，分值100分。面試內(nèi)容為自我介紹、評委提問考生回答等，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績60分及以上為合格，60分以下者不得確定為體檢人員。

其他專業(yè)技術(shù)崗考核總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試×40%

3.輔導(dǎo)員崗和管理崗

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核，由學(xué)校統(tǒng)一組織。

筆試：筆試試題由綜合知識測試、綜合寫作等構(gòu)成，分值100分;

面試：面試內(nèi)容為自我介紹、評委提問考生回答等，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，分值100分。面試成績60分及以上為合格，60分以下者不得確定為體檢人員。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員均需參加心理測試。

管理崗、輔導(dǎo)員崗位的考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)根據(jù)考試考核結(jié)果，確定擬聘人員。

七、體檢和考察

擬聘人員的體檢由重慶師范大學(xué)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員由學(xué)校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額不再遞補(bǔ)。

考察合格的擬聘人員名單，報校長辦公會審定。

八、公示

考試、考核等有關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站上公布，請考生注意查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位及崗位等。