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入聘簽約時(shí)，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

(七)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。

(八)補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，6月下旬兩所幼兒園主管部門將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局同意后再向社會公布。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。

五、注意事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、公開招聘各階段相關(guān)事宜均及時(shí)在招聘單位主管部門網(wǎng)站上通知、公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

3、招聘工作政策等方面問題咨詢電話：0594-2670325、0594-2289366，全過程監(jiān)督、投訴電話：0594-2292425、

0594-2223233。本方案本通告未盡事宜由市委組織部、市人社局解釋。

原標(biāo)題：2015年莆田市直幼兒園公開招聘新任教師方案

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2015年莆田市直幼兒園公開招聘新任教師方案.doc

莆田市委組織部 莆田市人力資源和社會保障局

2015年3月13日