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    2015福建莆田市直幼兒園新任教師招聘5人公告
    2015-03-14 23:35:32   地區(qū):福建   瀏覽:0

    為保證正常教學(xué)工作需要,推進我市幼教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本市實際,特制定2015年莆田市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案,具體如下:

    一、招聘對象

    面向本省,2015年3月30日前的常住戶口在我省的報考者(福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,均視為本省報考者),年齡30周歲及以下(即1985年3月30日及以后出生),應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

    二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)

    其他條件要求:

    1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。

    2、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等,必須在2015年7月31日前取得。

    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報名。

    三、招聘方式

    采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由兩所幼兒園主管部門(市兒童活動中心幼兒園的主管部門為市婦聯(lián)、市機關(guān)幼兒園主管部門為市機關(guān)事務(wù)管理處,下同)組織。莆田市委組織部、莆田市人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2015年3月30日-4月5日

    2、報名方式與收費:采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

    3、資格初審:兩所幼兒園主管部門負(fù)責(zé)。

    4、注意事項:每位應(yīng)聘者報考1個崗位。

    (二)筆試

    1、筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開考,該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由兩所幼兒園主管部門分別報莆田市委組織部、莆田市人社局同意后對外公布。

    2、筆試時間與地點:4月26日,地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

    3、筆試內(nèi)容

    筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

    4、筆試加分

    符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)等3個文件(具體內(nèi)容見附件3)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分),并在5月6日前向兩所幼兒園主管部門提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在市教育信息網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站予以公示。

    (三)面試

    1、面試對象確定

    進入面試的報考者,按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍,按筆試總成績從高分到低分依次確定,筆試總成績必須達(dá)到60分的最低合格線;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

    2、資格審核

    面試前,兩所幼兒園主管部門將對報考者的資格條件進行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試總成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。