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(二)面試。面試成績?yōu)?00分，面試成績占總成績的50%�？忌�面試成績達到所有面試考生的平均分，可以列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該職位。

(三)總成績。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生考試總成績。

四、體檢、考察及聘前公示

(一)體檢。按照筆試、面試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，不安排進入考察環(huán)節(jié)，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補，按規(guī)定組織體檢。

(二)考察。對體檢合格人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、在職在校表現(xiàn)等，并對其資格條件進行復查�？疾觳环�合要求的，取消應聘資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補，按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

(三)公示。我局將擬聘用人選在中國地震局網(wǎng)站和內蒙古自治區(qū)地震局網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

五、筆試、面試時間等相關事宜另行通知。

六、信息公布方式

可查看：

中國地震局網(wǎng)站(http://www.cea.gov.cn);

內蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmgrc.com);

內蒙古自治區(qū)地震局網(wǎng)站(http://www.nmea.gov.cn)。

七、報批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，將報中國地震局、內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，按有關規(guī)定辦理用人手續(xù)。

八、基本待遇及其他

(一)新聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應的工資和福利待遇。

(二)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用考核合格的，予以正式聘用，并簽訂為期五年的《事業(yè)單位聘用合同》;不合格的，取消聘用，其檔案轉入人才交流服務中心自主擇業(yè)。

九、聯(lián)系方式

招聘工作中遇到的具體問題可向內蒙古自治區(qū)地震局人事教育處咨詢。

聯(lián)系電話：0471-6510796

傳 真：0471-6510796

電子郵箱：nmgdzjrjc@126.com

原標題：內蒙古自治區(qū)地震局2015年度事業(yè)單位招聘人員公告

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內蒙古自治區(qū)地震局事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xlsx

內蒙古自治區(qū)地震局2015年度招聘工作人員報名表.doc

內蒙古自治區(qū)地震局

2015年3月12日