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注：

1.全職在崗工作的時(shí)間按12個(gè)月計(jì)算，引進(jìn)的國外高層次人才全職在崗工作時(shí)間按9個(gè)月計(jì)算。

2.上述引進(jìn)人才享受年薪或崗位津貼的，須完成約定的年度教學(xué)科研工作量，不再享受除高端成果獎(jiǎng)勵(lì)以外的其他報(bào)酬。

3.學(xué)術(shù)骨干和優(yōu)秀博士的科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)其近五年的業(yè)績成果在規(guī)定幅度內(nèi)確定。

4.上述引進(jìn)人才的服務(wù)年限不少于八年，實(shí)行聘期管理，四年一個(gè)聘期，聘期考核合格予以續(xù)聘，聘期考核不合格不再續(xù)聘或予以低聘;服務(wù)期限屆滿予以續(xù)聘的，待遇另議。

5.符合上述引進(jìn)條件的，經(jīng)征求所在學(xué)科各位教授和副教授的意見后，院長提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行評議，同意引進(jìn)的，報(bào)學(xué)校人才工作小組進(jìn)行考核，考核通過的報(bào)學(xué)校研究確定。

6.達(dá)到引進(jìn)條件的優(yōu)秀博士可根據(jù)其業(yè)績成果按職稱評審條件低職高聘為副教授崗位，特別優(yōu)秀的可低職高聘為教授崗位。

7.特殊人才的薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)由人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績成果和科研規(guī)劃研究確定。

三、招聘計(jì)劃

1.河北大學(xué)2015年優(yōu)秀博士招聘需求計(jì)劃(見附件1)

2.河北大學(xué)2015年學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干招聘需求計(jì)劃(見附件2)

四、報(bào)名材料

1.個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，職稱職務(wù)情況，學(xué)位、畢業(yè)證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)習(xí)成績證明)。

2.科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果，獲獎(jiǎng)情況。

3.配偶、子女情況等。

4.聯(lián)系方式(通訊地址、電話、E-mail等)。

五、招聘方式

高層次人才采用選聘方式，隨來隨考核。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：林　巍

電子郵箱: hburczp@126.com

聯(lián)系電話：(0312)5079468

傳　　真：(0312)5016114

通訊地址：河北省保定市五四東路180號，河北大學(xué)南院主教學(xué)樓704室，郵政編碼：071002

原標(biāo)題：河北大學(xué)2015年高層次人才招聘公告

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1：河北大學(xué)2015年優(yōu)秀博士招聘需求計(jì)劃.pdf

2：河北大學(xué)2015學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干招聘計(jì)劃.pdf