考核不合格的不予聘用,空缺崗位不予遞補。
八、公示
體檢考核結(jié)束后,縣招聘教師領導組根據(jù)引進人才崗位數(shù)、面試成績和體檢考核結(jié)果,確定擬聘用名單,并在“呂梁人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書及聘用合同,并按時報到。2015年7月31日前不能提供檔案及相關原件的視為自動放棄?杖睄徫徊辉龠f補。
面試、體檢考核時間及地點另行通知。
九、聘用
1、正式聘用后,納入全額事業(yè)人員編制,工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,五年內(nèi)不得調(diào)動。
2、如參加應聘人員確定被聘后不按時按要求辦理聘用手續(xù)者,在取消本次應聘資格的基礎上,當事人五年內(nèi)不得參加臨縣范圍內(nèi)的教師招聘,由此引發(fā)的一切后果由本人承擔。
十、紀律監(jiān)督
引進高中教師工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全面接受紀檢、監(jiān)察部門及公眾、考生等社會監(jiān)督,所有工作人員及相關人員必須嚴格遵守引進人才工作紀律,對違反者,要按照中華人民共和國人事部令第6號嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責任。
十一、未盡事宜由招聘教師領導組研究決定
引進人才咨詢電話:0358—4581223 0358—4421456
原標題:山西省臨縣2015年引進高層次人才實施方案
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教師領導組辦公室
2015年3月10日
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