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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為自收自支。單位位于溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘9名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件1。

(一)招聘對(duì)象范圍

1、全日制普通高校博士研究生和已取得國(guó)(境)外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員;

2、全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(須在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位);

3、有5年及以上高校工作經(jīng)歷且取得碩士學(xué)位的人員(僅限報(bào)考教學(xué)科研拓展部管理崗和教務(wù)部管理崗)。

上述三類對(duì)象第一學(xué)歷均要求為全日制普通高校本科學(xué)歷。

(二)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求;

2、上述第一類招聘對(duì)象年齡要求為1980年1月1日以后出生，英語(yǔ)等級(jí)要求為大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(2006年及以后成績(jī)?yōu)?25分及以上，留學(xué)回國(guó)人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同);第二類招聘對(duì)象年齡要求為1985年1月1日以后出生，英語(yǔ)等級(jí)要求為大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(2006年及以后成績(jī)?yōu)?25分及以上);第三類招聘對(duì)象年齡要求為1980年1月1日以后出生，英語(yǔ)等級(jí)可放寬至大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(2006年及以后成績(jī)?yōu)?25分及以上)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2015年3月30日。應(yīng)聘人員填寫《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)和《溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)，發(fā)送電子郵件至溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院組織人事部的郵箱rjxyzzrs @126.com，郵件主題和報(bào)名表按如下格式命名：姓名+應(yīng)聘崗位。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查

我院將于4月上旬在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，并確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于4月上旬舉行。筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，重點(diǎn)考核分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和寫作能力�？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員。(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。)

2、資格復(fù)審

面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報(bào)考證明、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由我院根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試考察內(nèi)容為對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排進(jìn)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。