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為進(jìn)一步加強(qiáng)文化藝術(shù)類人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)的相關(guān)要求，結(jié)合我縣文化館單位編制和崗位需求情況，經(jīng)南華縣人民政府同意，楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將南華縣文化館2015年公開招聘藝術(shù)類緊缺急需人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘南華縣文化館舞臺表演人員1名。具體招聘崗位及條件詳見《南華縣文化館2015年公開招聘緊缺人才計(jì)劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員除外)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有本科及以上學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識;

4.身體健康，年齡在30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

2.曾被開除公職的人員或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員;

3.曾在以往公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

4.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘方式

通過公開報(bào)名、統(tǒng)一組織考試招聘，并根據(jù)考試成績確定擬聘用人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。資格審查不符合招聘條件的不得參加考試。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南華縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月17日至18日，上午8:00-12:00，下午14:30--18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南華縣文體廣電旅游局人事股。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)身份證;(2)畢業(yè)證;(3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;(4)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》);(5)報(bào)考崗位條件的其它相關(guān)材料;(6)近期彩色免冠照片2張(以上(1)至(5)項(xiàng)須提供原件及復(fù)印件)(7)現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未領(lǐng)取畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)證明材料，在辦理聘用手續(xù)前須出具相關(guān)證書原件，若原件與報(bào)名時(shí)所提供的材料不相符的，取消聘用資格。

(三)考試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

1.考試內(nèi)容：考試內(nèi)容包括演唱、才藝技能表演、舞蹈表演三個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)考試項(xiàng)目總分均為100分。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2015年3月24日開始至考試結(jié)束，請考生于2015年3月23日下午2:30-5:00到南華縣文體廣電旅游局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.考試總成績計(jì)算方式：考生考試最后總成績?yōu)檠莩�得�?times;20%+才藝技能表演得分×20%+舞蹈表演得分×60%。

報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，按抽簽號順序進(jìn)入考場逐項(xiàng)應(yīng)試。應(yīng)試者按準(zhǔn)備的節(jié)目，自帶道具(包括服裝、音樂及表演所需的道具)。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)考生考試綜合成績排名，從高分到低分等額確定擬聘用人選，并組織擬聘用人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如遇成績并列先按學(xué)歷、有本崗位工作經(jīng)歷、少數(shù)民族、本地生源的順序依次優(yōu)先的原則確定人選，若仍無法確定的，再次組織成績并列的考生進(jìn)行考試確定。

(五)考察(考核)

考察由縣人社局、文體廣電旅游局、文化館對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及其資格條件等進(jìn)行考察、復(fù)審。

(六)體檢

經(jīng)考察(考核)合格的擬聘用人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其相關(guān)配套文件要求統(tǒng)一組織體檢。因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，所缺名額從該崗位高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次)，體檢時(shí)間另行通知。