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(2)報名填寫下列表格：《太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃》(附件1)、《太原師范學院應(yīng)聘人員報名登記表》(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)(附件2)、和《太原師范學院公開招聘報名考試誠信承諾書》(附件3)。

(3)報名材料要求

要求本人如實填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4.招聘測試

招聘考試分初試與復試，分別在相關(guān)院校、科研院所或本校進行。初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學習、基本素質(zhì)等情況。如報名比例達3：1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分數(shù)線為60分。如崗位報名比例不達3：1的，經(jīng)考核合格后可直接進行復試。復試人員名單確定后在本校網(wǎng)站公布。復試采取試講或答辯的方式，進一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和教育教學能力。

初試、復試時間另行通知。

5.考核、體檢

學校成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，其中校外專家不少于50%。招聘專家組負責對擬聘人員進行考核。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況。

體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。

考核和體檢合格的人員按1:1的比例確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導組審定。本次招聘體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。

6.擬聘用人員公示

擬聘用人員報省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳和太原師范學院網(wǎng)站公示。

7.擬聘用人員到崗實習試用

擬錄用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人到崗實習試用，時間為2個月。

8.辦理聘用手續(xù)

試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)錄用手續(xù);對試用不合格的，不予辦理錄用手續(xù)。

七、工作紀律

1.招聘工作在統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組及省教育廳領(lǐng)導下進行，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

投訴電話： 0351-2167842

2.學院嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

3.應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

八、組織領(lǐng)導

本次招聘實行一把手負總責和層層把關(guān)的責任追究制度，學院成立由院有關(guān)領(lǐng)導、院紀檢監(jiān)察部門、人事處、教務(wù)處等相關(guān)部門及有關(guān)專家組成的招聘工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室(設(shè)在人事處)，具體組織報名、考試等工作。

九、聯(lián)系方式

地址：山西省晉中市榆次區(qū)大學城大學街319號，太原師范學院人事處

聯(lián)系人：劉老師 苗老師

聯(lián)系電話：0351-2167862

郵箱：tysyrsc@163.com

原標題：太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才方案

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太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃表

太原師范學院2015年公開招聘人員登記表

太原師范學院公開招聘報名考試誠信承諾書

太原師范學院

2015年3月6日