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為深化學(xué)校人事制度改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，將“高學(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化”的優(yōu)秀人才充實(shí)到我校，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，報(bào)經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將我校2015年急需緊缺專業(yè)人才專門(mén)公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位數(shù)額及有關(guān)要求(見(jiàn)附件)

二、招聘條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)愛(ài)學(xué)生;遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);教書(shū)育人，為人師表。

2、身體健康，專業(yè)理論和教學(xué)基本功全面、扎實(shí)，能勝任初中、高中相關(guān)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，能勝任班主任等相關(guān)教育教學(xué)管理工作。

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并獲得相關(guān)證書(shū)。

4、有下列條件之一者，不予招聘：

(1)定向或委培到其他縣(市)的畢業(yè)生不能應(yīng)聘;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日8:30-11:30。

②報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)足球場(chǎng)。

2、提交資料及資格審查

2015年畢業(yè)的畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明(非2015年畢業(yè)的未就業(yè)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、身份證、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件一份，以及本人近期2寸免冠彩色照片4張。非2015年畢業(yè)的畢業(yè)生，還需提供檔案存放地人社部門(mén)出具或其他能證明本人未就業(yè)的證明材料。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核確定面試人員名單，并通知相關(guān)人員參加面試。

3、面試

具體時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查后另行電話通知。

面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科知識(shí)及教學(xué)。面試人員在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取課題備課，備課時(shí)間為30分鐘，備課時(shí)間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室進(jìn)行試講，試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建3-5人的評(píng)委組在臨滄市第三紀(jì)工委、臨滄市人社局、臨滄市教育局的監(jiān)督下完成面試工作。

4、簽訂協(xié)議書(shū)

面試工作結(jié)束后，在市紀(jì)委、市人社局和市教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下召集擬聘人員協(xié)商就業(yè)詳細(xì)事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方必須按照協(xié)議約定的相關(guān)事宜履行協(xié)議，如有違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

5、錄用及辦理聘用手續(xù)。

(1)資格復(fù)審

擬聘人員畢業(yè)后必須取得畢業(yè)證和學(xué)位證及本方案中約定的相關(guān)證書(shū)，畢業(yè)一周內(nèi)到臨滄市民族中學(xué)辦公室報(bào)到，提供相應(yīng)證書(shū)的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。如果擬聘人員未能獲得相關(guān)證書(shū)，學(xué)校將不予聘用，且視為擬聘人員違約，擬聘人員須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(2)體檢

擬聘人員畢業(yè)報(bào)到后需按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求進(jìn)行體檢，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

(3)公示

體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在臨滄市公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間無(wú)異議者確定為聘用人員。報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(4)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員體檢合格，報(bào)經(jīng)臨滄市教育局、臨滄市人力資源和社會(huì)保障局、臨滄市委編辦簽署意見(jiàn)后，學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與擬聘人員簽訂聘用合同，確定聘用人員為事業(yè)單位工作人員，試用期為一年，待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度，每個(gè)應(yīng)聘者按抽簽順序進(jìn)行，其余應(yīng)聘者回避。如發(fā)現(xiàn)與評(píng)委涉及親屬關(guān)系的，該評(píng)委必須回避。

(二)參加公開(kāi)招聘工作的人員要堅(jiān)持原則、照章辦事、嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。