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為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位的人才隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高我縣科技興縣、人才強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略能力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于申報2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃的通知》(河人社發(fā)〔2014〕154號)和《關(guān)于印發(fā)〈河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2015〕1號)文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意、河池市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2015年天峨縣計劃面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名(具體職位詳見招聘計劃表)�，F(xiàn)將我縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

(一)招聘對象

1、應(yīng)聘教師崗位人員，應(yīng)當(dāng)是2015年取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、高中教師資格證、專業(yè)對口的應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生;

2、取得學(xué)士學(xué)位以上的全日制普通高校的歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、取得碩士學(xué)位以上的急需緊缺專業(yè)人才;

4、取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格、本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識、工作能力，以及應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

3、具有正常工作的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下;全日制畢業(yè)的碩士學(xué)位以上研究生或中級職稱以上人員年齡可放寬到45周歲以下;

5、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

二、招聘職位及職位所需的資格條件(詳見招聘計劃表)

三、報名方式、時間和地點(diǎn)

(一)報名方式

①雙選會報名方式：由縣人力資源和社會保障局組織各個招聘單位及主管部門參加上級政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的人才招聘會、各類高校組織舉辦的招聘會、雙選會，對符合應(yīng)聘資格條件的人員給予現(xiàn)場報名。

②衛(wèi)生系統(tǒng)職位2報考地點(diǎn)報名時間及方式：報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位序號4(麻醉醫(yī)師)的考生，在2015年4月7日至2015年4月13日期間到固定報名地點(diǎn)報名應(yīng)聘相應(yīng)職位。

具備應(yīng)聘資格條件的人員，報名時需向招聘單位提交應(yīng)聘崗位所需的各種證件的原件給資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。

(二)固定報名地點(diǎn)：天峨縣人力資源市場。

四、報名應(yīng)聘需要提供的證件及材料

(一)《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份，近期一寸同底半身免冠相片3張;

(二)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一式三份(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

(三)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))從業(yè)資格證等有關(guān)證明材料復(fù)印件一式三份，復(fù)印件須經(jīng)審核單位加蓋公章后才能提交;

(四)資格審查合格的人員都必須填寫并提交《個人承諾書》一式三份。

五、招聘程序

(一)資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對報名考生進(jìn)行資格審核。

(二)面試

1、2015年全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報考人員由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會現(xiàn)場洽談、直接面試的方式進(jìn)行。

2、取中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科畢業(yè)以上學(xué)歷報考人員，由招聘單位完成資格審查后，應(yīng)根據(jù)報名人數(shù)、應(yīng)聘人員資格審查情況原則上按1:3的比例初步擬定面試對象。面試對象初步擬定后，需報經(jīng)主管部門審核，提交縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最后審定。凡是招聘崗位報名人數(shù)未達(dá)1:3比例的，報名應(yīng)聘該崗位的人員可直接確定為面試對象;凡是招聘崗位報名人數(shù)超過1:3比例以上的，招聘單位會同主管部門一起根據(jù)報名應(yīng)聘人員在校期間各門學(xué)科的考試成績、獲得獎項(xiàng)等情況綜合考慮，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則初步擬定面試對象，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最終審定。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(面試時間和地點(diǎn)以天峨縣人力資源和社會保障局的書面或電話通知為準(zhǔn))，面試實(shí)行百分制，60分以上為合格。每個應(yīng)聘人員的面試時間，以面試題本上所規(guī)定的時間為準(zhǔn)。面試所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，考生不需要向招聘單位繳納任何面試費(fèi)用。