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6、若出現(xiàn)綜合成績相同，則以筆試成績高低確定，若筆試成績亦相同，則以加試來確定擬錄用人選。

六、考核、體檢、公示和錄用

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考核�？己似渌枷胝�治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;

2、縣人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)綜合成績從高到低按1：1的比例確定擬錄用人員，并組織考生體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;

3、將考核、體檢合格的擬錄用人員名單報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障部門按程序呈報(bào)批準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間不得隨意借調(diào)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在我縣工作滿4年以上(含試用期)，方能調(diào)動(dòng)。

七、其他事宜

1、對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中按總分排名由高到低等額遞補(bǔ)。

2、崗位要求服從工作安排的，應(yīng)聘人員必須服從安排。不服從縣人力資源和社會(huì)保障局工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3、具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

4、對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者，取消其考試、錄用資格。

5、本公告解釋權(quán)屬于定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2015定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表

定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年2月27日