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(四)基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)

時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件見準(zhǔn)考證。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試大綱見附件)。筆試成績(jī)滿分為150分。

本次招聘，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。應(yīng)聘人員可以登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。

筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單和時(shí)間安排在西安人事考試網(wǎng)公布。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格，所缺名額按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

面試人員名單和安排在西安人事考試網(wǎng)公布。

(六)面試

由各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�。�?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。

(七)體檢和考察

分別由各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，在西安人事考試網(wǎng)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察主要內(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰�？杖泵�額，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期7天。

(九)聘用

擬聘人員公示期滿合格后，由區(qū)縣人社局統(tǒng)一到市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理報(bào)到手續(xù)。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時(shí)間為2015年7月31日，以證書的落款時(shí)間為準(zhǔn))，由區(qū)縣人社部門審驗(yàn)，通過后方可辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。

此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問題，請(qǐng)及時(shí)與市人社局、市食品藥監(jiān)局和各區(qū)縣人社局聯(lián)系。

特別提示：

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。

2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。