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根據(jù)《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溪辦發(fā)[2009]35號(hào))、《省委組織部、省人社廳等九部門關(guān)于印發(fā)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見的通知》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)) 、《湖北省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號(hào))等文件規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，面向全縣公開招聘基層事業(yè)單位工作人員46名。現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作在竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

招聘的具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？h紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘原則

2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生);

2、具有竹溪縣戶籍人員;

3、現(xiàn)在竹溪縣工作的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者。

(二)報(bào)考條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)劣跡;

2、具備所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3、身體及心理健康。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)財(cái)政全額供養(yǎng)人員(含新機(jī)制教師);

2、受過刑事處罰或被開除公職的;

3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

4、正在接受立案審查的;

5、在此前三年內(nèi)公開招錄、招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、崗位設(shè)置及要求