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按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣制工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘勞務(wù)派遣人員9名。

二、招聘對象

1、遵守國家憲法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、有年齡限制的，年齡計算截止至2014年12月30日;

4、具體職位及報考條件詳見《招聘簡章》(附件二)

三、報名辦法

1、報名方式：本次招錄工作采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名時間：2014年12月30日9:00-15:00;

(2)現(xiàn)場報名地點：直接到報名簡章所規(guī)定的地點進行報名

2、提交材料：：①《求職信息登記表》(附件一);②本人戶口簿(本人頁和戶主頁);③身份證(正反面);④學(xué)歷證書。

3、誠信承諾：報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料負責，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取錄用資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、招錄方法

1、技能測試或面試

主要考察綜合素質(zhì)，由報名所在地用工單位采用技能測試(如教師試講、實地操作等)或結(jié)構(gòu)化面試的形式按照單位和崗位進行。技能測試(或面試)會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、專業(yè)勝任能力等，技能測試(或面試)成績滿分為100分。由高分到低分根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)確定入圍人員。

2、考察和公示

主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對入圍人員在各用工單位主管局網(wǎng)站上公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列應(yīng)聘者總成績由高到低依次遞補。

五、錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)體檢、考察合格且公示無異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招考咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：見《招聘簡章》

監(jiān)督電話：67848634

(原標題：關(guān)于公開招聘松江部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員的公告(后勤保障類) )

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2014上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣員崗位表.xls

2014上海松江部分事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣員求職信息登記表.doc

松江區(qū)人才服務(wù)中心

2014年12月25日