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根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)和《關(guān)于吐魯番地區(qū)增加150名專業(yè)巡邏防控隊伍事業(yè)編制的審核意見》(新黨編辦〔2014〕134號)等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)吐魯番地區(qū)城鎮(zhèn)社會面“網(wǎng)格化”巡邏防控力量，吐魯番地區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控隊員150名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位：詳見2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會公開招招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員職位表(附件1)。

二、招聘范圍：符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

三、發(fā)布招聘信息：發(fā)布公告在吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.tlf.gov.cn/)、吐魯番地區(qū)公安局(http://gaj.tlf.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2014年12月17日至2014年12月25日。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.熱愛祖國，具有良好的品行;

4.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1978年10月1日至1996年9月30日期間出生，具體要求見職位表);

5.具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

6.具備大專及以上文化程度。駐疆各部隊(含武警、公安現(xiàn)役部隊)退役士兵學(xué)歷可放寬至高中;連續(xù)在公安機(jī)關(guān)工作三年及以上，且目前在崗協(xié)警以及在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)并獲得地區(qū)級以上<含>榮譽(yù)稱號的可放寬到高中、中專學(xué)歷。持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;

7.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件3：報考說明)

8.符合報考職位的其他條件。

(二)招聘對象

1.新疆戶籍或生源已取得畢業(yè)證書的大中專院校畢業(yè)生;

2.2014年新疆大中專院校已取得畢業(yè)證書的內(nèi)地生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.駐疆各部隊(含武警、公安現(xiàn)役部隊)退役士兵;

4.在疆連續(xù)從事保安工作(保安員)以及擔(dān)任公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)一年及以上人員;

5.在疆工作的基層服務(wù)項目人員，包括：大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)，上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿。

(三)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的;

2.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生;

3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

8.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

9.曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員;未按規(guī)定時間到崗、錄用后因離職等原因被取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員。

應(yīng)聘者畢業(yè)證書取得時間、遷移戶籍、公安機(jī)關(guān)協(xié)警及在疆服務(wù)基層項目人員服務(wù)期等有時間要求的，計算時間截止均為2014年10月1日。

五、報名

(一)報名時間：2014年12月26日-12月31日。

(二)報名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)人力資源市場一樓大廳(吐魯番市柏孜克里克路274號，廣匯小區(qū)大門斜對面)。

 

(三)報名所需材料：報考人員先登陸吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局(www.rsj .tlf.gov)查閱《簡章》，按照所報職位要求提前填寫《2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員報名資格審查表》(附件2)，攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期同版本3張1寸免冠照片以及招聘職位所需的其他相關(guān)證明材料。其中：

1.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定;

2.公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)政工部門在疆連續(xù)工作一年及以上工作證明;

3.退役士兵須提供士兵退役證;

4.公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級、二級全國公安系統(tǒng)英雄模范稱號民警的子女、公安革命烈士配偶、被評為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;

5.符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供相關(guān)資歷證明原件、復(fù)印件。

(四)報名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，平憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)工作人員確認(rèn)后，可免報名、筆試費(fèi)用。

(五)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

(六)每位考生只允許報考一個職位，重復(fù)報考無效。

(七)專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)》。

六、筆試

(一)筆試時間：2015年1月10日(具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)�？忌�于1月7日10:00——8日18:30攜帶本人身份證到吐魯番地區(qū)人力資源市場一樓大廳(吐魯番市柏孜克里克路274號，廣匯小區(qū)大門斜對面)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。

(二)筆試科目為《綜合能力測驗》，考試內(nèi)容為包含行政能力測試和寫作的綜合試卷，使用國家通用文字(漢語)或維吾爾文字統(tǒng)一命制，時間150分鐘，滿分200分。

(三)筆試對下列人員給予加分政策：

(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

(2)母語為國家通用語言(漢語)的考生筆試使用維吾爾文字答題的，在筆試總成績上加5分;

(3)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級、二級全國公安系統(tǒng)英雄模范稱號民警的子女、公安革命烈士配偶、被評為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警(獲得地區(qū)級以上<含>榮譽(yù)稱號或表彰的)，在筆試成績上加30分;

(4)符合上述多項條件者，不累計加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

(四)筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：地區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2015年1月15日在吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和公安局網(wǎng)站公布。

七、面試入闈的確定和資格復(fù)審

(一)在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人(含)的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單時間：面試入闈資格復(fù)審工作由地區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。資格復(fù)審時間：2015年1月16日，由資格審查工作人員對考生報名時提供的《報名資格審查表》、證明材料等相關(guān)資料進(jìn)行再次審核，復(fù)審合格考生于2015年1月17—18日攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到吐魯番地區(qū)人力資源市場一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。

(三)遞補(bǔ)要求：資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員進(jìn)入面試，發(fā)放面試通知單。

八、面試

(一)面試時間：2015年1月20日—23日(具體時間地點(diǎn)見面試通知單)。

(二)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格

(三)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)總分計算方法：

總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。如有總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進(jìn)入體能測評人選。

九、體能測評

體能測評時間：2015年1月25日。

體能測評由地區(qū)公安局組織，地區(qū)人力資源和社會保障局和地區(qū)紀(jì)檢委參加。體能測評根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

 

十、體檢

體檢時間：2015年1月29日。

參加體檢人員從體能測評合格人員中，根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。由地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。

考生或用人單位對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)向地區(qū)人力資源和社會保障局提出復(fù)檢書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體能測評、體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十一、考察

地區(qū)公安局對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察�？疾斓膬�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況，特別是要符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件3：報考說明)。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十二、公示

地區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面試、體能測試、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員，在吐魯番地區(qū)人社網(wǎng)、公安網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。

十三、調(diào)劑

調(diào)劑工作由地區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況掌握。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報考本縣(市)招聘崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

十四、聘用

依據(jù)人事管理權(quán)限及相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，期滿考核合格后正式聘用。

十五、監(jiān)督及其他要求

(一)地區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，地區(qū)人力資源社會保障局、公安局要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正;

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，實行公務(wù)回避;

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理;

(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格;

(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負(fù)。

十六、其他事項

此次招聘由地區(qū)人力資源和社會保障局、公安局組織實施。本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站、地區(qū)公安網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：

0995-7603013(吐魯番地區(qū)公務(wù)員局)

0995-8529117(吐魯番地區(qū)公安局政治部)

監(jiān)督電話：12380(吐魯番地區(qū)紀(jì)檢委)

原標(biāo)題：2014年地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會招聘巡防人員工作簡章

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1.2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)招招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員職位表.xls

2.2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘第二批事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員報名資格審查表.doc

3.2014年吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘報考說明.doc

4.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行).xls

吐魯番地區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘第二批

事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年12月16日