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    2014年內(nèi)蒙古托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心事業(yè)單位遴選10人公告
    2014-12-17 15:53:18   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    根據(jù)《托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,決定為托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心公開遴選文秘工作人員10名。現(xiàn)將遴選工作有關(guān)事宜公布如下:

    一、遴選工作原則

    公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

    二、遴選范圍

    托縣事業(yè)單位在職正式工作人員。詳見《托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱縣公開遴選職位表)

    三、遴選資格條件

    (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),有一定寫作能力,業(yè)績突出;

    (二)近1年年度考核均為合格以上等次;

    (三)具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2012年12月16日前參加工作);

    (四)不限專業(yè);

    (五)具有國家承認(rèn)的國民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷;

    (六)遴選人員須在35周歲以下(1978年12月16日后出生),具有碩士和博士學(xué)位遴選人員年齡可放寬到38周歲以下(1975年12 月16日后出生);

    (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (八)具備公開遴選職位所要求的其他條件,詳見縣公開遴選職位表。

    有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:

    (一)年度考核有不合格、基本合格的;

    (二)受處分期間的;

    (三)正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    (四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    四、遴選報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

    (一)報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年12月17日——2014年12月23 日(星期六、日不休息)。上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):托縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(托縣政務(wù)服務(wù)中心大樓703室)。

    聯(lián)系電話:0471—8528587

    (三)報(bào)名要求:報(bào)名人員需持本人二代身份證、畢業(yè)證(包括網(wǎng)上查詢電子注冊(cè)備案表打印單)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件、年度考核情況證明(所在單位提供)、1寸藍(lán)色背景免冠近照四張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)填寫《托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》二份和《托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(自行下載填寫并打印),提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。參加公開遴選的人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

    遴選計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考,如未達(dá)到比例由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,調(diào)整相應(yīng)遴選計(jì)劃。

    資格審查貫穿整個(gè)遴選過程。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

     

    (四)報(bào)名費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)免。

    五、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績計(jì)算

    (一)筆試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,滿分為100分。

    (二)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式進(jìn)行,不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目。

    (三)筆試成績計(jì)算:

    報(bào)考人員筆試成績=(綜合知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%)

    (四)筆試結(jié)束后,閱卷完畢及時(shí)公布筆試成績。

    (五)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。筆試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

    六、面試

    (一)面試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招考人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

    (二)面試工作由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作在筆試成績公示結(jié)束后進(jìn)行

    (三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

    (四)面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知單》。面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》方能進(jìn)入考場參加面試。

    七、總成績計(jì)算

    面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績。

    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    八、組織考察

    縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)總成績從高到底的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選?h公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組建考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要考察被考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況,側(cè)重考察其基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。政審考察不合格的,取消其遴選資格?杖甭毼豢砂凑站C合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象再進(jìn)行考察。

    九、體檢

    考察結(jié)束后,縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬遴選對(duì)象進(jìn)行體檢,按計(jì)劃遴選數(shù)1:1的比例將政審考察合格人員確定為體檢人員。體檢不合格的,根據(jù)工作需要,如需再次遞補(bǔ),遴選單位書面提出,經(jīng)縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從該職位進(jìn)入面試且面試成績達(dá)60分的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)1次(可采取先體檢后考察的方式進(jìn)行)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    體檢費(fèi)用由遴選對(duì)象承擔(dān)。

    十、討論決定人選

    考察工作完成后由考察組寫出書面考察材料,提出擬遴選人員建議名單,報(bào)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬調(diào)動(dòng)人員在托縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

    十一、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    公示期滿后,無異議或反映問題不影響遴選的,按干部管理權(quán)限由組織人事部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),編制部門辦理入編手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

    十二、工作紀(jì)律及要求

    (一)遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

    (二)對(duì)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員,取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    (三)公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)本次遴選工作未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    十三、本次公開遴選考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    十四、在遴選過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在托克托人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)遴選信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成遴選單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

    原標(biāo)題:托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

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    1.托縣2014年遴選事業(yè)單位工作人員職位表.rar

    2.托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年遴選事業(yè)單位工作人員考試誠信承諾書.doc

    3.托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

    托克托縣黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心2014年公開

    遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2014年12月15日