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七、確定擬錄用人員及公示

(一)根據(jù)考試、體檢和考核結果，確定擬錄用人員，報公開招錄辦公室備案。

(二)對擬錄用人員在鑲黃旗人民政府門戶網(wǎng)上進行公示，并公布公開招錄辦公室舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。

(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)報請公開招錄辦公室審核同意后，按照該崗位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。

八、錄用

(一)經(jīng)公示后確定的錄用人員，根據(jù)有關規(guī)定，按照管理權限分別由旗委組織部、旗人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。

(二)被錄用人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理，招錄單位法定代表人或其委托人要與被錄用人員簽訂聘用合同，報組織或人社部門審核備案。

(三)被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。按規(guī)定不實行試用期的被錄用人員，直接正式錄用。

九、組織領導

為明確分工，落實責任，切實加強對此項工作的組織領導，確保工作有序開展，本次公開招錄工作由鑲黃旗機關事業(yè)單位公開招錄工作領導小組負責組織實施。

十、其它

(一)本次招錄報名結束后如出現(xiàn)未達到開考比例的職位 ，經(jīng)公開招錄工作領導小組同意后，重新制定公開招聘實施辦法，按實施辦法規(guī)定的招聘條件，到人才市場按照人才引進相關政策進行招聘。

(二)本次招錄結束后，根據(jù)本人意愿，按照《鑲黃旗開發(fā)基層公益性崗位招募牧區(qū)生態(tài)防護員實施方案》精神，從貧困家庭和蒙語授課高校畢業(yè)生中，招募68名牧區(qū)生態(tài)防護員。符合優(yōu)先使用條件，且相互之間不存在競爭上崗的直接使用;存在相互競爭的，按本次考試筆試總成績從高到低的順序(所有考生不分專業(yè)統(tǒng)一排序)進行招募。

(三)牧區(qū)生態(tài)防護員招募結束后，依據(jù)筆試總成績從高到低的順序(所有考生不分專業(yè)統(tǒng)一排序)招募25名企業(yè)人才儲備人員。

(四)本次公開招錄考試報名、筆試、面試時間等相關事宜請登錄鑲黃旗人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

原標題：鑲黃旗2014年公開招錄事業(yè)單位工作人員實施方案

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1.鑲黃旗2014年公開招錄中小學(幼兒)教師職位表.xls

2.鑲黃旗2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招錄衛(wèi)生技術人才職位表.xls

3.鑲黃旗2014年蘇木鎮(zhèn)財政所及其他事業(yè)單位公開招錄工作人員職位表.xls

鑲黃旗事業(yè)單位公開招錄工作領導小組辦公室

2014年12月4日