2.面試入圍資格審查時(shí)間:2015年1月6日—1月8日。
3.面試入圍資格審查地點(diǎn):天山西部國(guó)有林管理局(伊寧市新華西路31號(hào))。
4.資格審查要求:面試入圍人員資格審查,需在伊犁州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)自行下載并填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,并持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,其中:
(2)服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供伊犁州大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
(3)服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供伊犁州組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明;
(4)烈士配偶及其子女,須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
(四)面試
1.面試人員確定:資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試的時(shí)間地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)向考生告知。
3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試滿分100分,招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分,否則為不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)計(jì)算方法:
筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由天山西部國(guó)有林管理局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的,經(jīng)天山西部國(guó)有林管理局批準(zhǔn),可另行指定縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額,可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。
(六)考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺,可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑
遞補(bǔ)、調(diào)劑必須在面試合格人員中進(jìn)行。因體檢、政審和考核不合格造成的空缺,在各崗位上依次遞補(bǔ)。因無(wú)人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的崗位空缺,在相同崗位(同專業(yè))上按總成績(jī)高低依次調(diào)劑。
(八)公示
擬聘用人員審定后,進(jìn)行為期七天的公示。公示期間,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題天山西部國(guó)有林管理局紀(jì)檢監(jiān)察等部門核查。
(九)聘用
擬聘人員經(jīng)公示符合聘用條件的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到天山西部國(guó)有林管理局報(bào)到參加培訓(xùn),培訓(xùn)合格人員由天山西部國(guó)有林管理局辦理聘用手續(xù)。
(十)監(jiān)督及其他要求
1、天山西部國(guó)有林管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。天山西部國(guó)有林管理局要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。
2、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
3、招聘過(guò)程中有關(guān)崗位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在伊犁州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄伊犁州人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xjylrlzy.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜,由天山西部國(guó)有林管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話: 0999-8326678(天西林管局紀(jì)檢監(jiān)察室);
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