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為更好地實(shí)施人才戰(zhàn)略，加快我縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐，決定廣泛面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘工作，引進(jìn)緊缺人才45名(其中本科學(xué)歷人員20名，碩士研究生學(xué)歷人員25名)。為確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的非在職人員及其他社會(huì)人員。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))

1.符合引進(jìn)崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年1月1日(例如：30歲以下是指1984年1月1日以后出生,37歲以下是指1977年1月1日以后出生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)職位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年12月8日至2014年12月11日(上班時(shí)間);

2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3.報(bào)考人員須按方案公布的單位、崗位及專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1。

5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名資格審查合格者，于2014年12月14日-15日(上班時(shí)間)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘方式

招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。

(一)筆試

1.報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為2014年12月16日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等)。筆試滿分為100分。報(bào)考研究生職位的考生，免筆試，直接進(jìn)入面試。

2.本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.面試人選。報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生根據(jù)筆試成績(jī)，按各職位引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。