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(七)聘用

1、在擬聘人員公示期滿后，由單位函報(bào)儋州市人社局審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)后，辦理招聘手續(xù)。

2、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意流動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中，屬事業(yè)單位人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

五、聘用人員的待遇

聘用的人員納入市園林局事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員管理。試用期一年，工資福利按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期為三年。

六、組織與監(jiān)督

為了切實(shí)抓好本次人才考核招聘工作，確保工作順利開展，成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話： 0898-23322968(儋州市糾風(fēng)辦)

0898-23333250(儋州市人社局)

(原標(biāo)題：儋州市園林管理局2014年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案)

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2014年儋州市園林管理局考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc