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    2014年湖南郴州市直機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(選聘)29人公告
    2014-11-28 21:26:31   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局同意,市直單位面向全市公開選調(diào)人員17名、選聘人員12名(詳見附件)。相關(guān)事宜請查閱網(wǎng)站:郴州市人社局門戶網(wǎng)站:http://www.rsj.czs.gov.cn;郴州市人力資源考試網(wǎng)站:http://www.rsks.czs.gov.cn。

    一、報考人員應(yīng)具備的條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具備職位(崗位)所需的年齡、學歷、專業(yè)、技能條件和其它條件(見附件);

    4、適應(yīng)職位(崗位)所需的身體條件;

    5、2012年11月30日前參加工作,歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次,具有本科及以上學歷,年齡一般在35周歲以下(1978年11月30日后出生,其他年齡依此類推),部分職位(崗位)對年齡有特殊要求的,以職位(崗位)要求的年齡為準。

    公開選調(diào)人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,并進行了公務(wù)員(或參照管理事業(yè)單位)登記的副科級以下人員(含副科級)。

    公開選聘人員應(yīng)是有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的在編在崗人員。

    6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報名。

    二、公開選調(diào)(選聘)程序

    (一)報名方式、時間

    1、采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行報名。報名、繳費時間為2014年12月5日9:00至2014年12月20日12:00。在該時限內(nèi)完成繳費視為報名成功。報名網(wǎng)站:郴州市人社局門戶網(wǎng)站:http://www.rsj.czs.gov.cn。

    2、報名要求。每名報考人員只能報考一個職位(崗位)。報考人員務(wù)必仔細對照職位(崗位)條件,嚴格按照職位(崗位)條件和要求選報合適的職位(崗位)。

    網(wǎng)上報名不進行資格初審,提交的報考申請材料必須真實、準確,并且征得所在單位同意。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    每個選調(diào)(選聘)職位(崗位)數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:3。達不到比例的,相應(yīng)減少或取消選調(diào)(選聘)計劃數(shù)。

    3、準考證打印。考生自主在網(wǎng)上打印準考證,時間為2014年12月24日8:00至12月27 日8:00。

    (二)考試?荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式?荚嚥恢付ǹ荚嚪秶皬土曈脮。

    1、筆試。

    文秘職位(崗位)筆試時間為2014年12月27 日上午9:00—11:30;其他職位(崗位)筆試時間為12月27 日上午9:00—11:00。地點:見準考證。

    筆試按專業(yè)分綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類,采用閉卷考試形式,筆試成績按百分制計分,均考一個科目。教師類崗位考《教育基礎(chǔ)知識》,醫(yī)學類崗位考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》,文秘職位(崗位)考命題作文,綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位考《公共基礎(chǔ)知識》。

    2、面試。

    在報考同一職位(崗位)人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按選調(diào)(選聘)崗位數(shù)1:2的比例,確定面試對象。面試前,由市人社局統(tǒng)一組織資格審查,具體由選調(diào)(選聘)單位(主管部門)對面試入圍人員的報考資格負責審查與確認。

    面試成績按百分制計分。除教師、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的面試要進行實際能力測試外,其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進行。具體規(guī)定和要求按《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的意見(試行)》(郴組[2013]20號)執(zhí)行。

     

    3、成績合成。

    按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,折算成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

    (三)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按選調(diào)(選聘)職數(shù)等額確定體檢人員。體檢標準比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。