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(3)大禹渡揚水工程管理局招聘的專技崗位、工勤崗位面試為操作規(guī)程講述和實際操作，時間不超過15分鐘。

面試結(jié)束后，將考試總成績向社會公布，根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

六、體檢與考察

體檢與考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施

體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，時間地點另行通知。

考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，按總成績排名順序依次遞補。

七、確定擬聘人員

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，擬聘用人員名單在新聞媒體和網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報，并調(diào)查屬實的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消聘用資格，但不再進行遞補。公示期滿后，不再進行受理。

八、辦理聘用手續(xù)

1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，初次聘用人員試用期為12個月，試用期滿后，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

九、注意事項及要求

1、工作人員要嚴格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2、應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)處理。

3、本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

4、此公告由縣人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—3023147(縣人社局)

監(jiān)督電話：0359—2660316(市人社局)

0359—3028500(縣監(jiān)察局)

（原標(biāo)題：芮城縣部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告）

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2014年芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

服務(wù)基層項目人員審核表

芮城縣人力資源和社會保障局

2014年11月25日