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    2014年貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘11人公告
    2014-11-24 21:25:01   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

    (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘對(duì)象及人數(shù)

    根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工勤人員和生產(chǎn)工人11名。

    具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

    三、招聘條件

    報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    4、高中、中專、技校、中職及以上學(xué)歷,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力。

    5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。

    6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年 12月2日至 12 月4日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省林業(yè)廳八樓會(huì)議室。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤人員和生產(chǎn)工人報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;

    2.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

    (1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

    (2)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

    (3)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

    (4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他報(bào)考條件”欄要求提供。如“具有2年以上工作經(jīng)歷”須提供工作經(jīng)歷證明材料原件,復(fù)退士兵、士官須提供復(fù)退證原件及復(fù)印件。

    3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

    原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

    (二)資格審查

    根據(jù)招聘條件及崗位要求,工作人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

    (三)考試

    考試由貴州省林業(yè)廳組織實(shí)施。

    1、技能知識(shí)筆試

    技能知識(shí)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月16-18日,地點(diǎn)省林業(yè)廳八樓會(huì)議室。未完成筆試所有科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    技能知識(shí)筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

    2、面試

    技能知識(shí)筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,技能測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。