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    2014年內(nèi)蒙古清水河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘8人公告
    2014-11-22 23:39:56   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    2、體檢工作由人社局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的取消其聘用資格,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ);

    3、考核工作由財(cái)政局具體實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。報(bào)考人員應(yīng)在7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用

    1、對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在清水河縣政府網(wǎng)便民公告欄、進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,分別由縣編辦、人社局、財(cái)政局辦理有關(guān)手續(xù)。

    (1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);

    (2)對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

    2、新聘人員實(shí)行聘用合同制管理,待遇標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、監(jiān)督監(jiān)察

    招考聘用工作實(shí)行回避制度。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

    按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:7932738(紀(jì)委監(jiān)察局)

    五、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

    為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《承諾書》,并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    原標(biāo)題:清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員簡(jiǎn)章

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    1、清水河縣2014年招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

    2、清水河縣2014年招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表(六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位).doc

    3、清水河縣2014年招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表(蒙漢語兼通人員).doc

    4、清水河縣2014年招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員考生考試誠(chéng)信承諾書.doc

    5、減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc