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報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考者自行承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，招聘單位主管局負責報名考生的資格審查�？忌�資格確認后，招聘單位主管部門要按統(tǒng)一格式(電子表格)制作考生名冊報市人力資源和社會保障局。

(三)繳交報名、面試費

通過資格審查，確認符合招聘條件的考生需現(xiàn)場繳交面試費50元。

(四)本次公開招聘縣人社部門不指定教材，不舉辦或者委托其他機構舉辦任何形式的面試培訓，社會上的各種面試培訓活動均與縣人社部門無關。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的考生，均可直接進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1：3，又確需補缺的崗位，由招聘單位書面意見報主管部門審核后商市人力資源和社會保障局確定是否開考并備案。

通過資格驗證的考生，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及其他要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

具體面試時間地點，詳見面試通知書。

(二)面試的組織實施

面試工作由永�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(三)面試的形式

根據(jù)崗位需要，本次面試采取公共面試(結(jié)構化面試)形式進行。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，考生面試成績需達60分，方能進入下一招聘程序。按1:1進入面試的考生，面試成績需達70分，方能進入下一招聘程序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序，加試成績高者進入下一招聘程序。

四、考核

(一)考核人選的確定。按照同一職位報考者面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。

(二)考核工作由永�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。考核組由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。

(三)考核內(nèi)容：主要考核報考者報考資格的匹配性、真實性，以及報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況�？己说耐瑫r，要進行報考資格復審。

(四)考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己私Y(jié)論必須針對考核內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實和法定的事由做出，以主觀推測和認定做出的考核結(jié)論無效，招聘單位必須重新組織考核。

(五)考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成�？己私M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考核組成員簽名，加蓋單位公章，報桂林市人力資源和社會保障局備案，桂林市人力資源和社會保障局根據(jù)考核結(jié)果核準擬進入體檢環(huán)節(jié)人選名單。

(六)考核不合格或資格復審不符合報考資格條件的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

五、體檢

(一)體檢由永�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施(體檢時間詳見體檢公告)。組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。特殊行業(yè)上級主管部門有明確規(guī)定體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢應當在永福縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由體檢對象承擔。

(三)對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永福縣人力資源和社會保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施醫(yī)院應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，由永福縣人力資源和社會保障局另行確定復檢醫(yī)院，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。