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應聘人員一經(jīng)聘用后，在敘永縣最低服務年限為5周年(含試用期)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由敘永縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-6223978

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830-6227291

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

原標題：敘永縣人力資源和社會保障局關于敘永縣2014年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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1. 敘永縣2014下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位要求表.xls

2.敘永縣2014下半年事業(yè)單位招聘五項目人員加分申請及證明表.xls

3.敘永縣2014下半年事業(yè)單位招聘退役大學生士兵加分申請表.xls

4.敘永縣2014下半年事業(yè)單位招聘同意報考證明.doc

敘永縣人力資源和社會保障局

2014年11月17日