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2.資格審查所需資料：本人兩寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照1張、《報名信息表》2份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)和用人單位要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生已參加職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書面證明)等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格審查。

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.2015 年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證;無學(xué)生證的，提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系及專業(yè)等情況證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者，取消報考者的聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

5.資格審查合格者在資格審查現(xiàn)場隨即領(lǐng)取考核通知單。

在考核面試當(dāng)天，報考者須持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)和考核通知單在指定的時間和地點準(zhǔn)時參加面試(具體時間、地點和要求詳見考核通知單)。

(三)政策性加分。

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，須于資格審查期間(2014年12月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00))將以下材料帶上，在資格審查時一并審查。

1. “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：《考生報名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、考評考核

(一)本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。綜合考察包括專業(yè)技能測試、面試等，各崗位的考評方式詳見《崗位表》。

招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考評人員考核總成績低于 70分的，取消應(yīng)聘資格。

(二)考核總成績公布。

專業(yè)技能測試或面試工作結(jié)束后， 3個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公布考核總成績和體檢相關(guān)事宜。

考核總成績=專業(yè)技能測試(面試)成績+政策性加分

五、體檢

(一)體檢人員確定。