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資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口本原件和復(fù)印件等(退伍戰(zhàn)士需帶退伍證);因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格審查合格的考生現(xiàn)場需繳納面試費(fèi)用80元。

(五)面試

(1)根據(jù)招考計(jì)劃和筆試成績從高分到低分及資格復(fù)審情況按1:1.5的比例確定面試對象。

(2)面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

(3)面試考場設(shè)置原則上按統(tǒng)一規(guī)定的模式進(jìn)行，面試考官5人組成。

(4)注意事項(xiàng)：不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。對有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(六)總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢依總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用每人90元。因體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

(八)考核

考核工作由縣城市管理協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施�？己酥饕�通過查閱考核者的檔案、到被考核者所在單位了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作及學(xué)業(yè)完成情況，以及能否適應(yīng)報(bào)考職位的要求，是否符合報(bào)考的基本條件等情況。

六、聘用方式及待遇

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等程序合格者，與鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，用于鳳臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法各大隊(duì)，協(xié)助城市管理工作。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

城市管理協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合的辦法，采取基礎(chǔ)工資(800元/月)+績效工資(600元/月)的發(fā)放模式。在職期間，協(xié)管人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。

咨詢電話：0554-8627699、8629796、8627253

咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30

(原標(biāo)題：2014年鳳臺(tái)縣招聘城市管理協(xié)管人員公告)

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1、2014年鳳臺(tái)縣招聘城市管理協(xié)管人員崗位計(jì)劃表.xls

2、鳳臺(tái)縣招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名表.doc

鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司

2014年11月11日