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根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年玉溪市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員(第三批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位、職數(shù)及要求

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有選調(diào)崗位所需的專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

4、具有適應(yīng)選調(diào)崗位要求的身體條件;

5、年齡18周歲以上35周歲以下(1979年11月11日后出生),具有中級(jí)及以上職稱或碩士研究生學(xué)歷者，年齡可放寬到40周歲;具有高級(jí)及以上職稱或博士研究生學(xué)歷者，年齡可放寬到50周歲;崗位有具體年齡要求的，以崗位表為準(zhǔn)。

6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(試用期人員和工勤人員不得報(bào)考。具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份)。

(二)選調(diào)單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

見附件：《2014年玉溪市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表(第三批)》。

二、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月20-21日，上午08∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市人才市場(chǎng)(桂山路29號(hào))。

3、交納報(bào)名費(fèi)50元。

4、報(bào)名請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、小一寸免冠近照兩張及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明(包括工作經(jīng)歷證明、任職證明、所在單位及主管部門同意報(bào)考證明、其他條件要求相關(guān)證明等)等原件及復(fù)印件。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

由各選調(diào)單位及行政主管部門進(jìn)行報(bào)名資格審查。

(三)考試

各選調(diào)崗位考試環(huán)節(jié)設(shè)置及綜合成績(jī)計(jì)算方式等詳見《2014年玉溪市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表(第三批)》。按筆試成績(jī)高分到低分順序以選調(diào)崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入后續(xù)考試人員，若選調(diào)崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的選調(diào)崗位參加筆試考生全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)考生及需要設(shè)立最低控制線的崗位于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

筆試科目：見崗位表。

筆試時(shí)間：2014年11月29日上午9∶00-11∶00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月28日，上午08∶00-11∶30，下午14∶30-17∶30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：玉溪市人才市場(chǎng)(桂山路29號(hào))。

后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

(四)確定擬選調(diào)人員

綜合成績(jī)滿分100分，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬選調(diào)人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;若仍無法區(qū)分，采取加試方式解決。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由擬選調(diào)人員自理。

(六)考察

對(duì)擬選調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬選調(diào)人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格。考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。。

(七)公示

擬選調(diào)人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理工作調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。