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    2014年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘65人公告
    2014-11-06 17:50:27   地區(qū):河南   瀏覽:0

    根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010] 99號文)規(guī)定,經(jīng)批準我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員65名。結(jié)合我局實際,制定本招聘方案。

    一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

    根據(jù)我局專業(yè)技術人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員65名。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件1《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》

    二、招聘人員條件

    (一)應聘人員應具備以下基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

    3、熱愛地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務水平;

    4、身體健康,具備適應野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件,能吃苦耐勞;

    5、2012、2013、2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生;

    6、具備應聘崗位所需要的其他具體條件。

    (二)、有下列情形之一的不得應聘;

    1、曾受過刑事處罰;

    2、曾被開除學籍的;

    3、涉嫌違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

    4、其他不符合應聘條件和招聘單位有關要求的。

    三、招聘方式及工作程序

    (一)招聘方式

    本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。主要程序有:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等。

    (二)發(fā)布公告

    招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省煤田地質(zhì)局(網(wǎng)址www.hnmtdz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布, 以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年11月5日—11月13 日。

    (三)報名、資格審查、準考證發(fā)放

    1、報名時間和地點

    (1)報名時間:2014年11月6日—11月13 日。每人限報1個崗位,請應聘者慎重選報。

    (2)報名地點及聯(lián)系電話:

    報名地點與方式:應聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。招聘及報考有關事宜的咨詢請與招聘單位聯(lián)系。

    2、報名要求

    (1)符合招聘崗位條件要求的應聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名。應聘人員報名時應提交本人有效身份證和畢業(yè)證、學位證(本科以上畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表及招聘崗位條件要求的證書原件及復印件各1份(驗原件留復印件)、本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

    3、資格審查

    招聘單位根據(jù)應聘人員提交的相關材料進行資格審查,經(jīng)審查符合報名資格條件者,接受其報名申請(每人限報一個單位一個崗位)。填寫《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

    各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。

     

    4、準考證發(fā)放

    由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一編號,招聘單位組織發(fā)放(具體時間在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布)。

    (四)考試

    考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。

    1、筆試:筆試為閉卷考試,由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和河南煤田經(jīng)濟及文化建設方面的內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要測試應聘者的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。

    筆試成績在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

    本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

    2、面試:面試工作由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領導小組組織,各招聘單位實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準考證進入考區(qū);