⑺自收自支事業(yè)單位工作人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。
資格審查不合格的,可根據(jù)該崗位筆試合格成績從高分到低分按比例依次遞補,資格審查合格人員進入面試。
㈣面試
1、面試組織。面試工作由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
2、面試時間、地點及費用。詳見新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)(http:// www.xjaltrs.gov.cn)屆時發(fā)布的公告及考生面試通知單,面試費40元。
3、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開始前60分鐘到達指定候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件,缺少證件的考生不得參加面試。
⑶地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位、富蘊縣職業(yè)高中教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護理崗位面試采取實際操作形式;消防支隊專業(yè)技術(shù)和工勤技能崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試形式;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試統(tǒng)一使用漢語答題。
⑷面試成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績相同者,采取面試加試的方式,按加試成績最高者確定進入體能測評、體檢環(huán)節(jié)人選。
4、總成績計算
⑴地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、富蘊縣職業(yè)高中教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護理崗位崗位總成績計算方法:
總成績=筆試成績÷2×40%+實際操作成績×60%。
⑵消防支隊專業(yè)技術(shù)崗位及工勤技能崗位總成績計算方法:
總成績=筆試成績÷2×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%。
⑶其他事業(yè)單位崗位和消防支隊行政管理崗位總成績計算方法:
總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
面試成績、總成績、體能測評時間、體檢時間詳見新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)(http:// www.xjaltrs.gov.cn)屆時發(fā)布的公告。
㈤體能測評
報考消防支隊文職人員職位的,須按要求進行體能測評。體能測評按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測評。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評按照《消防支隊文職人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件5)執(zhí)行。
㈥體檢
體檢按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時間、地點集中,由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件3),《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》修訂部分(見國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄)執(zhí)行;消防支隊文職人員體檢具體項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(見附件4)執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問本人要求復(fù)檢的,經(jīng)阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可組織進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試、體能測評合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。
㈦考察
用人單位及主管局對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員應(yīng)填寫《2014年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、消防支隊文職人員考察表》(可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會保障網(wǎng)站(http:// www.xjaltrs.gov.cn)下載)。考察不合格者不予聘用。
因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位面試、體能測評合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補,并進行體檢、考察。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
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